Процедура увольнения пошаговая инструкция - Пошаговая инструкция ликвидации предприятия
Как правильно закрыть ИП: пошаговая инструкция
Ликвидация ООО — это прекращение существования общества с ограниченной ответственностью без перехода его прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам. Юридическое лицо может быть ликвидировано его участниками добровольно или по решению суда в случаях, указанных в статье 61 ГК РФ. В этой статье мы рассмотрим процесс добровольной ликвидации ООО. Процесс ликвидации общества сложный и длительный. Прежде чем его начинать, подумайте, может быть, в вашем случае есть возможность продать свою долю в организации другим лицам.
Пожелания: Укажите ваши пожелания. Ликвидация предприятия утверждается на общем собрании участников и оформляется в виде протокола. Обратите внимание — предложение о прекращении деятельности должно быть принято единогласно. Если на собрании присутствуют не все участники или есть те, кто выступает против, — решение не принимается.
Вернули цены Успейте подписаться на «Главбух» до индексации цен Есть вопросы по подписке, звоните 8 или напишите нам в WhatsApp или Telegram. Пошаговую инструкцию как уволить сотрудников при ликвидации в году смотрите в статье. При ликвидации нужно своевременно предупредить о надвигающихся событиях всех сотрудников, выплатить им положенные компенсации, а также выдать документы о трудовой деятельности. В связи с ликвидацией организации можно уволить любого сотрудника. Расстаться с работником можно, даже если он находится в отпуске или на больничном ч.
