Образец как сделать правильно запись в трудовую книжку об увольнении
Запись в трудовую книжку об увольнении вносится и в точном соответствии с формулировкой законодательства, ссылаясь на соответствующую статью, пункт закона. Рассмотрим подробнее внесения в трудовую книжку записей самых распространенных оснований увольнения работников.
Трудовая книжка (образец). Запись об увольнении в связи с выходом на пенсию
В статье — образцы заполнения записей об увольнении в трудовой книжке. Разобрали разные ситуации — когда инициатором увольнения выступает работник, и когда работодатель. Подсказали, как оформить запись при увольнении по разным основаниями, и как её заверить. Запись об увольнении в трудовые книжки вносит ответственный кадровый специалист.
Н апример, при увольнении по собственному желанию Инструкция рекомендует сделать следующую запись: «Уволен по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации». Однако запись в трудовую книжку об основании и причине прекращения трудового договора должна производиться в точном соответствии с формулировками Трудового кодекса или иного федерального закона. При этом делается ссылка на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи ст.
Образец записи в трудовую книжку об увольнении по желанию работника ст. Порядок внесения записей в трудовую книжку регулируется Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек, утв. Согласно п. В соответствии с п.